Luego de que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) diera a conocer oficialmente que la provincia del Chaco tuvo un incremento de 300 nuevos trabajadores y trabajadoras registradas de noviembre a diciembre 2022, el subsecretario de Empleo, Lucas Cepeda, señaló que esto es “un logro compartido con el sector empresario”.
“Nos llena de orgullo haber incorporado a esta cantidad de personas, que tienen una inserción laboral que les permite mejorar su calidad de vida. Estamos muy contentos del logro”, aseguró en comunicación con Radio Provincia del Chaco, y señaló que “son más de 101 mil personas las que en definitiva se incorporaron al mercado laboral dando cuenta del crecimiento ininterrumpido del empleo privado”.
“La clave es el trabajo coordinado, en alianza estratégica con el trabajo privado. Tenemos más de 13 programas que buscan acompañar la inversión que hace cada pyme chaqueña para incorporar personal a su planta”, explicó.
Además, planteó que esto “nos obliga, como Gobierno de la provincia, a doblegar para que toda persona que está buscando trabajo, nosotros, acompañemos y demos las herramientas necesarias para que pueda incorporarse al sector privado”.
Respecto de cuáles son las áreas en la que más se registraron los trabajadores, precisó que “principalmente el comercio es el que ha mostrado una recuperación impresionante”, aunque destacó que también se encuentra el área de servicios. “Las pymes vienen incorporando, y lo vemos reflejados todos los meses con nuestros programas”.
Para más información, la Subsecretaría mantiene vigente la página web https://empleo.chaco.gob.ar, las redes sociales o las oficinas ubicadas en López y Planes 270 de Resistencia. Además, se pueden solicitar información en cualquier dependencia municipal.