La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece la Prestación por Desempleo, que entrega todos los meses a aquellos beneficiarios a los que les corresponde. Pero a la vez, este grupo recibió en el último tiempo un bono de $20.000 como refuerzo por los ingresos y la duda es si en noviembre se seguirá cobrando.
El organismo previsional que dirige Fernanda Raverta explicó que el extra se paga en dos cuotas, al tiempo que un beneficiario tiene derecho a la Prestación por Desempleo solo en septiembre u octubre, se le va a otorgar el bono «en uno de los meses».
Este monto otorgado por el Gobierno, tiene el objetivo de «reforzar los ingresos de aquellos sectores de la población más afectados por la disminución de su poder adquisitivo» en el marco de una «situación socioeconómica imperante», detalló el Ejecutivo en los considerandos de la Resolución 1209/2023, publicada en el Boletín Oficial.
Cuánto se cobra en octubre por la prestación por Desempleo de ANSES
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¿Qué es la Prestación por Desempleo de ANSES
La Prestación por Desempleo es una ayuda económica que se le entrega a aquellos trabajadores registrados que fueron despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”. El plazo para iniciar el trámite es de 90 días hábiles desde que finaliza la relación laboral. Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador.
Desempleo de ANSES: cuáles son los montos
El monto mínimo de la prestación por desempleo fue en octubre de $32.771 como mínimo y el máximo, de $54.628. Los montos se calculan según los ingresos y meses trabajados con aportes durante los últimos tres años.
¿Se paga el refuerzo para la Prestación por Desempleo de ANSES en noviembre?
El refuerzo se pagó en los meses de septiembre y octubre, por lo que en noviembre no se acreditará el monto de $20.000 en dos cuotas.
Quiénes pueden acceder a la Prestación por Desempleo de ANSES
Este beneficio le corresponde a quienes hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban y a trabajadores detectados como no registrados en acciones de fiscalización y posteriormente despedidos.