El reciente baremo busca asegurar un trato justo para quienes se encuentran en situación de incapacidad y necesitan solicitar pensiones no contributivas.
La Resolución N°187/2025 publicada este jueves en el Boletín Oficial presenta un nuevo baremo para la evaluación médica de invalidez, destinado a la concesión de Pensiones No Contributivas por Invalidez Laboral. Este cambio tiene como objetivo garantizar un proceso más justo y accesible para aquellos con incapacidad laboral que realmente necesitan apoyo económico.
Con criterios y lineamientos claros para evaluar el grado de invalidez laboral de los solicitantes, el nuevo baremo facilitará la identificación de las necesidades de cada persona, permitiendo otorgar pensiones basadas en las particularidades de cada situación.
Es importante destacar que la resolución incluye una clasificación de las afecciones según su impacto en la capacidad laboral. Las categorías oscilan entre dictamen favorable y sin incapacidad, lo que permite una evaluación más precisa y honesta de cada caso.
Esta medida representa un avance del Gobierno nacional en la lucha contra el uso ineficiente de los recursos. La aplicación de criterios objetivos elimina la arbitrariedad que, en gestiones anteriores, permitía que personas sin los requisitos necesarios accedieran a fondos estatales que no les correspondían. Además, optimiza el uso de los recursos públicos, asegurando que cada peso invertido tenga un impacto real en la vida de los ciudadanos.
Requisitos para acceder a la PNC
Para obtener una Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral, se deben cumplir los siguientes requisitos:
● Certificado Médico Oficial (CMO): debe especificar la patología y el grado de incapacidad, firmado por un profesional médico de un establecimiento sanitario oficial o de la ANDIS.
● Resumen de Historia Clínica: debe incluir información clínica detallada y actualizada sobre la patología y los tratamientos realizados.
● Estudios Complementarios: se requerirán estudios que respalden el diagnóstico y la incapacidad alegada.