Casi la mitad de los trabajadores argentinos (47%) no se tomaron vacaciones durante los últimos doce meses, según un estudio realizado por Bumeran para Jobint. La encuesta, que analizó las preferencias de 2096 empleados de Argentina y otros países de la región, expone cómo la falta de descanso se vincula directamente con problemas económicos.
Entre quienes no se tomaron vacaciones, el 51% asegura que la principal razón fue la insuficiencia de recursos para afrontar los gastos relacionados. Por otro lado, un 25% señaló que los cambios de empleo influyeron en su decisión, mientras que el 9% optó por priorizar metas personales o profesionales.
El relevamiento también destaca un cambio en las prioridades laborales. De acuerdo con los resultados, tres de cada diez trabajadores estarían dispuestos a cambiar sus vacaciones por otros beneficios. Entre ellos, reducir la jornada laboral aparece como una opción preferida por el 30%, mientras que el home office y un buen salario sobresalen como las principales elecciones con un 35% y un 33%, respectivamente.
«El 30% de las personas trabajadoras en Argentina prefiere reducir su jornada laboral en lugar de tomar vacaciones. Esto demuestra un cambio en las prioridades laborales, donde la flexibilidad y la compensación económica son más valoradas que las vacaciones tradicionales», explicó Federico Barni, CEO de Jobint.
Para quienes sí pudieron tomarse días de descanso, la Costa Atlántica bonaerense lideró como el destino más elegido con un 27%. Le siguen Córdoba y otros lugares con un 17%, mientras que el 16% prefirió descansar en casa y el 12% optó por la Patagonia. Además, el 44% de los encuestados dispone de entre 10 y 15 días de descanso, un 19% tiene entre 20 y 30 días, y un 14% disfruta de entre 16 y 20 días de vacaciones.
El estudio no solo refleja una alarmante falta de descanso entre los trabajadores argentinos, sino también una transformación en las prioridades laborales, donde las vacaciones pierden protagonismo frente a la flexibilidad y otros beneficios.