Ya se cobra el aumento de 10% que forma parte de la revisión paritaria de febrero. Detalles del cobro en marzo 2022 según las nuevas escalas.
Este miércoles 2 de marzo comenzó a regir para empleados de Comercio un nuevo aumento del 10% correspondiente a la segunda cuota del 13% no remunerativa acordado en febrero pasado.
La suma, que impactará en 1,2 millones de trabajadores encuadrados en el CCT 130/75, forma parte de la revisión paritaria suscrita entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio (Faecys) y las Cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA.
De esta forma, el incremento no recaerá en el cálculo por antigüedad, presentismo o zona desfavorable, como tampoco se adicionará en el esquema de cobro del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Por tratarse de un incremento adicional al ya estipulado, los aumentos previstos para los empleados de comercio de marzo 2022:
-Marzo: valor de la suma no remunerativa equivalente al 29% (8% + 8% + 3% + 10%) del básico a mayo 2021.
¿Cómo queda el sueldo?
Empleados de comercio por categorías
La categoría Maestranza tendrá un básico de $ 71.692 y un máximo de $ 74.733.
La categoría Administrativo iniciará marzo con un piso salarial de $ 75.545 y un valor tope de $ 79.179.
La categoría Cajeros de Empleados de Comercio cobrarán en marzo un sueldo básico de $ 75.815, mientras que el máximo será de $76.682.
La categoría Personal Auxiliar iniciará marzo de 2022 con un salario básico de $ 75.815.
Auxiliar Especializo, la categoría de Empleados de Comercio, cobrarán en marzo 2022 con un monto mínimo de $ 76.465.
La categoría Vendedor tendrá un salario básico en marzo de 2022 de $ 75.815,73.